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March 4, 2021

Sai Jahann, Avocat Général de TripActions, Parle de Leadership, de Mentorat et de Communauté

Que faut-il pour guider une startup à forte croissance à travers une myriade de règlements et de règles gouvernementales en constante évolution ? Sai Jahann, avocat général de TripActions, le sait mieux que quiconque : elle a en effet été chargée de collaborer avec le gouvernement et d’interpréter les exigences inattendues en matière de voyage tout au long de l’année 2020. Réunissant courage, dynamisme et travail d’équipe, Sai a guidé l’équipe juridique et l’organisation de TripActions à travers ses défis et maintenant vers ses plus grandes opportunités.

Sai a rejoint TripActions il y a trois ans et a joué un rôle essentiel dans sa croissance rapide au cours de cette période. Sai s’est récemment entretenue avec le responsable de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion de TripActions, Shaka Senghor, pour en dire plus sur son parcours, sa motivation et son approche du leadership dans ce chapitre de la série « Insights » chez TripActions.

Shaka a interviewé et a été interviewé par des leaders de tous les secteurs et de tous les horizons, y compris Oprah, Ben Horowitz et Jordan Harbinger. Il se penche sur les événements inattendus qui ont un impact sur la vie des leaders et sur leur approche de la cohésion d’équipe, de l’innovation et du succès.

La conversation commence par le parcours de Sai pour devenir avocate. Bien qu’elle plaisante sur le fait que ses options se limitaient à être médecin ou ingénieur (elle a effectivement obtenu une licence en ingénierie biomédicale), elle a développé sa passion pour le droit alors qu’elle occupait son premier emploi à l’Open Society Foundation à New York.

« J’ai travaillé avec un grand nombre d’avocats exceptionnels qui s’occupaient de questions liées aux droits de l’homme et de plaidoyer international. Je les admirais et j’admirais leur façon de penser, d’aborder les problèmes et de s’exprimer de manière claire et significative. J’ai donc fait comme eux et j’ai fait des études de droit », explique Sai, qui a ensuite obtenu un diplôme de la faculté de droit de Stanford. Sai et Shaka ont ensuite exploré l’évolution du rôle des juristes d’entreprise et la façon dont leur position est devenue d’autant plus importante dans un climat social dynamique et changeant.

Sai dirige une équipe d’avocats chez TripActions, mais elle est aussi un mentor pour de nombreux autres membres de l’organisation. Au cours de cette entrevue, elle parle de l’importance d’avoir eu des mentors féminins lorsqu’elle a bâti sa propre carrière et comment cela l’a aidée à devenir un meilleur leader, plus impliqué.

« Je pense qu’il est important pour les gens d’avoir des pairs, des mentors et des mentorés qui comprennent votre point de vue, car vous avez besoin de ce réconfort. Mais vous avez également besoin de personnes qui ont une perspective complètement différente, car c’est ce qui vous aide à identifier vos propres lacunes et à grandir en tant que personne à part entière. Cela doit aller dans toutes les directions », a déclaré Sai.

« Le mentorat est particulièrement important dans le secteur de la technologie, car on n’y reçoit pas la même formation professionnelle que dans un cabinet d’avocats, de comptables ou de consultants. Nous ne disposons pas d’un ensemble de parcours de progression figés. La technologie est tellement plane et non hiérarchique qu’elle donne aux gens une plus grande marge de manœuvre et laisse le mérite conduire leur carrière très rapidement. Mais cela signifie également que vous ne bénéficiez d’aucune de ces structures qui vous apprennent comment écrire un email à un supérieur ou comment gérer certaines situations. Je trouve que ce type de mentorat informel devient encore plus important dans le secteur de la technologie, car il existe un ensemble de compétences professionnelles que l’on ne peut acquérir dans ce secteur que si les gens se donnent la peine de vous les enseigner ou si vous vous donnez la peine de les assimiler vous-même », a-t-elle déclaré.

Pour en savoir plus sur le rôle de Sai, non seulement en tant que conseillère juridique de TripActions, mais aussi en tant que leader et mentor pour beaucoup, regardez la vidéo ci-dessus. Nous continuerons à partager les idées des leaders de TripActions chaque mois, n‘hésitez à revenir pour voir d’autres vidéos sur les idées de Shaka Senghor.

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